Management | Miercoles 07 de Mayo de 2008

Los más insólitos contratos de trabajo tuvieron su premio Guardar

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Se organizó en España un original e irónico concurso para denunciar la precariedad laboral entre los jóvenes. Conozca los casos más sorprendentes

Un hombre de 35 años firmó un contrato con una empresa de un hora y media, mientras que un joven de 23 llegó a firmar 15 de una semana cada uno. Aunque parezca ridículo, son casos reales. Y, lo mejor de todo, es que ganaron un premio.


El área de Juventud de Izquierda Unida de Palencia organizó el concurso al contrato más precario. Su objetivo era denunciar de una forma “irónica y original” la precariedad laboral entre los jóvenes, señalaron sus organizadores.

Según Iván Fradejas, responsable del área de juventud, el balance de este concurso fue "muy positivo".

A su vez el concurso sirvió para constatar el gran número de jóvenes que no han podido demostrar su precariedad por estar trabajando sin contrato, agregó.

El certamen incluía dos categorías, una en la que se premiaba el contrato de duración más breve, cuyo ganador fue un joven de 35 años con un contrato de una hora y media a repartir en una semana, y otra que premiaba el mayor número de contratos, en ese caso el ganador fue un joven de 23 años que tuvo 15 contratos de una semana en 2005.

Los premios fueron un ejemplar del Estatuto de los Trabajadores, otro de Mundo Obrero y una estampita de San Precario.


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